国产 日韩 欧美 精品丨奇米色婷婷丨天堂成人在线观看丨男女高潮喷水在线观看丨噜噜狠狠狠狠综合久久丨国产精品久久久久久白浆丨国产成人aaa丨国产福利一区视频丨亚洲欧美日韩精品久久亚洲区丨毛片网站大全丨人妻 丝袜美腿 中文字幕丨在线观看欧美亚洲丨成年黄色网丨黄色毛片看看丨蜜臀色欲av在线播放国产日韩丨免费观看又色又爽又黄的传媒丨国产精品无码一区二区桃花视频丨成人久久久久久久久久久丨午夜福利三级理论电影丨337p日本大胆欧久久丨亚州性色丨欧美自拍偷拍一区丨色播一区二区丨亚洲国产精品女人丨久久精品女人天堂av免费观看

Network

當前位置:主頁 > 產業資訊 > 產業園區招商與運營 >

產業園區審計服務園區經濟高質量發展的思考

來源:未知 日期:2019-12-02 點擊:

產業園區是產業集聚的空間載體,是拉動區域經濟增長的引擎,其發展水平和發展質量直接影響當地經濟發展的質量。據統計,截至2017年,我國已有478個國家級的經開區、出口加工區、保稅區等,有省級各類開發區1170個,全國各類產業園區約22000多個。近年來,廣州、南京、合肥、長沙、蘇州、南通、寧波等地方審計機關加強了對產業園區的審計力度,有力地促進了園區經濟的高質量發展。本文探討產業園區審計的特征、審計服務園區經濟高質量發展的路徑及相關建議。
 
一、產業園區審計的特征
 
審計目標強調績效。高質量發展涉及經濟發展“好不好”的問題,其本身就是績效問題,園區績效一般包括產業績效、社會績效、環境績效。產業園區審計,既關注園區上述績效信息的真實性,也關注績效質量及差異的改進。前者譬如招商引資真實性,以杜絕假招商、招假商;后者譬如產業園區考核指標完成情況,與當地產業集聚區發展規劃、主體功能區規劃、生態環保規劃的協調情況等。
 
審計內容具有綜合性。園區審計范圍涉及發改、財政、稅務、環保、規劃、科技、招商等十幾個政府部門和相關企事業單位,審計對象包括政策、項目、資金,園區審計審人、審事、審政策,關注財務、業務和制度。在確定園區規劃目標完成情況的基礎上,要分析相關單位“花的錢”和“做的事”及存在的問題,形成園區績效的基本審計判斷,進而剖析園區產業發展的現狀和瓶頸,提出針對性建議。
 
審計組織方式多樣。在園區審計實踐中可以開展專項審計、專項審計調查,也可以以園區領導干部經濟責任審計為平臺開展產業園區綜合審計。如園區資產負債情況專項審計、建設項目決算審計、園區運行情況專項審計調查、招商引資政策執行專項審計調查、稅收優惠政策專項審計調查、建設用地節約集約利用情況專項審計調查、功能區平臺建設管理情況專項審計調查、園區領導干部經濟責任與自然資源資產離任審計等。
 
審計取證方法靈活。園區審計需要更多地采用社會科學研究方法,在實踐中,需要廣泛運用調查表、調查問卷、座談會、實地調研、案例分析、數據分析、比較分析,必要時可能還要運用博弈分析、模糊評價等管理科學方法。
 
審計分析關注前瞻性。隨著一些“空心園區”“鬼城園區”的出現,產業園區可持續發展問題引起重視,因此產業園區審計要高度關注前瞻性。需關注園區規劃是否考慮了當地的主題功能區定位,是否明確了產業定位、是否考慮了產城融合;招商引資時是否考慮了當地的資源優勢和環保約束,是否制定了產業準入制度,是否有利于優化產業結構、轉換增長動力,是否考慮了產業聚集、產業鏈配套等。
 
審計評價兼顧容錯。產業園區以高新技術開發區、經濟技術開發區為代表,是創新驅動戰略的實施載體,是一個有風險的政策工具,承擔著改革創新發展的任務。審計人員在審計評價時,對“先行先試”“探索性實驗”和“無意過失”的情況,應以“三個區分”為指導思想建立審計評價“容錯糾錯”機制,以減少領導干部因規避創新風險而導致的“不作為”,鼓勵企業從投資驅動、要素驅動轉向創新驅動。
 
二、審計服務園區經濟高質量發展的路徑
 
通過財務信息、業務信息真實性審計為決策者提供決策有用信息,摸清家底,杜絕弄虛作假,避免決策者的“信息孤島”效應。這些信息包括但不限于園區財政資金投入、入戶企業數、招商引資企業資金到位率、累計就業人數、累計實現利稅、關鍵污染物的削減、萬元GDP主要污染物的排放強度、垃圾無害化處理率、創新成果轉化率、知名品牌數量、專利數量、引進人才數量等。
 
通過合規性審計,揭示問題,加強問責,形成威懾機制,有利于建立園區的合規文化。一方面關注政府相關部門是否存在“法外柔情”“權力獻媚”,是否存在違規審批、違規招投標、低價出讓土地、欠收土地出讓金、違規減免稅、違規對納稅人進行獎勵等問題,另一方面關注入駐企業是否存在政策套利、是否存在亂排亂放、弄虛作假等問題,對揭示的上述問題進行追責,做到凡審必嚴,嚴肅問責,提高制度執行力,形成園區的合規文化,減少違規動機。
 
通過信息、行為和制度績效審計,貫徹五大發展理念,揭示風險,提出建議,形成倒逼機制,完善體制、機制、制度,為園區經濟高質量發展保駕護航。通過分析財務和業務績效差距,剖析被審計單位的違規行為、測試被審計單位的內部控制等,關注是否存在決策執行不到位、決策帶來不公平,是否存在服務不配套、資產閑置、損失浪費,是否存在產業集聚程度低、產業附加值低、產業特色不鮮明,是否存在法規缺失、職責不清、規劃不合理等體制機制問題,并從制衡、監督、激勵、信息披露等機制方面提出建議,完善制度,堵塞違規漏洞。
 
通過園區領導干部經濟責任審計,進行容錯式審計評價,為領導干部“畫像”,鼓勵管理創新、技術創新。開展經濟責任審計,對發現的問題定責、歸責、問責,以創新驅動為原則,以“三個區分”為指導,對領導干部做出客觀公正的綜合評價。
 
三、審計服務園區經濟高質量發展的建議
 
根據園區的不同發展階段、功能定位、區位條件,因地制宜,大力推進產業園區審計。在保障功能區定位的前提下,新產業園區審計重點關注基礎設施建設、產城融合發展、土地集約利用、招商引資政策的公平性、科學性等;比較成熟的產業園區審計重點關注科技創新、產業集聚、資源利用、人才引進、品牌建設、社會貢獻、放管服改革及生態化改造、循環化改造、企業清潔生產等綠色發展等情況。
 
產業園區審計應關注風險點。產業園區審計應該以風險為導向,審計中應關注以下風險:一是招商引資方面,受政績饑渴的影響,招商引資“饑不擇食”,產業發展缺少特色,同業競爭嚴重,優惠政策缺少底線,虛假簽約、重復招商,一些企業存在明顯的政策套利;二是產業轉型升級緩慢,缺乏產業準入制度,存在高污染、高排放、高耗能、低產出的企業,產品科技含量低,缺乏內生增長動力。
 
審計機關不宜承擔園區招商引資任務。審計機關作為專門的監督機構,其職責是對黨政機關及其工作人員履行職責和行使權力情況進行監督檢查。審計機關和審計人員參與招商引資,使監督與執行相混淆,無疑會影響園區審計的獨立性,弱化監督職能。

園區申報,找我們
 

 

我們能為您做什么?

 

十四五規劃   農業園區規劃
高新區規劃   工業園區規劃
經開區規劃   旅游園區規劃

怎么聯系到我們?

電話

4001180807

010-52665291 010-52665292

北京豐臺區總部基地工商聯科技大廈17層 
国产欧美在线手机视频| 99精品视频免费在线观看| 麻豆乱码国产一区二区三区| wwwyjizcom性欧美| 久久99久久99久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美国产综合色视频| 国产96在线 | 免费| 免费a级片视频| 国产精品白浆一区二小说| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 夜间福利在线观看| 91麻豆影院| 在线观看亚洲天堂| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 日本一二三区在线| 国产精品午夜无码av体验区| 国产女主播白浆在线看| 日本h在线| 午夜精品久久久久久久四虎| 婷婷丁香六月激情综合啪| 婷婷综合少妇啪啪喷水| 女同互舔互慰dv毛片| a级片在线| 国产精品国产三级国产有见不卡| 日本美女逼| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产好爽…又高潮了毛片| 精品国产乱码久久久久久精东| 免看一级片| 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 99九九热| 国产女主播在线| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国内精品免费网站牛牛| 天堂亚洲国产中文在线| 日韩精品亚洲人成在线观看| 夫の目の前侵犯中文字| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 国产精彩视频一区| 亚洲高清专区日韩精品| 久久亚洲精品无码va白人极品| 久久精品99国产精| 亚洲国产精品成人无码区| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 黄色在线视频网站| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 久久r这里只有精品| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 一起草最新网址| av免费网址在线观看| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲国产欧洲| 欧美特黄视频| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 2020最新无码福利视频| 欧美成人免费va影院高清| 伊人成伊人成综合网222| 日本爽快片100色毛片视频| 三级色网| 拔萝卜视频在线观看高清版| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 精品国产午夜理论片不卡精品| 日韩美女视频网站| 免费真人h视频网站无码| 黄色天堂网| 国产精品无码专区久久久| 日本大学生三级三少妇| 久久精品中文字幕一区二区三区| 久久精品大全| 一二三区av| 成人疯狂猛交xxx| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 成人在线观看亚洲| 日韩欧美亚洲天堂| 国产成人午夜视频| 日本欧美国产| 少妇仑乱a毛片无码| 一本a道新久花碟| 久久久女人| 色婷婷在线视频| 久久资源av| 亚洲乱码中文论理电影| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 91中文字日产乱幕4区| 欧美成人黄色网| 黄色一级免费| 国产高清免费视频| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产综合图区| 国产精品www伦之荡艳岳| 久久精品人人做人人爽老司机| 免费黄色激情视频| 久草大| 亚洲色图av在线| 天堂8在线天堂资源bt| 亚洲中文超碰中文字幕| 人人妻人人妻人人片av| 国产精品1234| 欧美第三页| 中文字幕中文乱码www| 中文无码精品a∨在线观看| 第一av在线| 亚洲最大无码av网站观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 黄色片大全| 青青草小视频| 国产白丝护士av在线网站| www一区二区www免费| 五月婷婷狠狠爱| 日本 在线| 欧美黄色aaa| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产av丝袜旗袍无码网站| 成 人 网 站 免 费 av| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 综合色九九| 精品久久久久久无码中文字幕| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 伊人春色av| 激性欧美激情在线| 日韩手机视频| 成人动漫h在线观看| 国产高清99| 午夜无码伦费影视在线观看果冻| 91欧美视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 在线精品国精品国产尤物| 欧美黑人一级| 日本免费一区二区三区最新vr | 原神污文全文肉高h| 九色.com| 狠久久| 欧美射射射| 国产三级久久久精品麻豆三级| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 成年永久一区二区三区免费视频| 久久99亚洲含羞草影院| 久久无码超清激情av| 亚洲经典一区二区| 99热视屏| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 国产精品99久久久精品| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 久99综合婷婷| 亚洲人成无码www久久久| 国产a级精品| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 亚洲无吗在线观看| 国产又粗又硬又黄的视频 | 亚洲精品suv精品一区二区| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲一二三区不卡| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 伊人福利在线| 激情五月婷婷久久| av黄色成人| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 丁香啪啪综合成人亚洲| 超碰女| 日韩中文字幕二区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产精品嫩草影院久久久| 福利久久久| 黄色国产大片| 中文字幕不卡一区| 秋霞无码久久久精品交换| 久久网国产| 美女的隐私免费看| asiass极品裸体女pics| 日本免费一区二区三区高清视频 | 曰韩无码av片免费播放不卡| 91中出| 一区成人| 嫩草私人影院| а√天堂8资源中文在线| 欧洲色av| av资源在线| 拍拍拍无挡免费视频| 久久精品男人的天堂| 久久这里只有精品23| 亚洲三级在线播放| 暖暖视频日本在线观看| 国产精品久久网| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产理伦| 久久影库| 国产成人综合在线女婷五月99播放| 激情内射人妻1区2区3区| 91av在线播放| 免费国精产品wnw2544| 成人免费网站| 精品国产www| 国模无码一区二区三区| 色妺妺视频网| 日韩精品久久久久| 欧美日韩丝袜| 九九九在线视频| 无套内谢少妇高潮免费| 色眯眯网| 国产91在线看| 在线免费国产视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 视频一区二区在线| 日韩 欧美| 淫久久| 亚洲精品综合欧美一区二区| 久久国产色| 亚洲一级大片| 永久免费看毛片| 午夜性做爰免费看| 36d大奶| 亚洲国语| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 日韩久操| 日韩免费一二三区| 毛片网止| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 国产成人香蕉久久久久| 国产午夜福利在线机视频| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产最新av| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲精品国产成人精品| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 国产精品久久久久久久乖乖| 亚洲精品毛片一区二区| 日本美女黄色一级片| 九一国产在线| 国产偷窥老熟盗摄视频| 天天看夜夜操| 任我爽精品视频在线播放| 久久综合综合久久| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 国产va在线| 人妻中文字幕乱人伦在线| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 激情丁香六月| 青青青青操| 精品日韩亚洲欧美高清a| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 亚欧中文字幕久久精品无码| 欧美在线看片a免费观看| 少妇9999九九九九在线观看 | 国产色网| www国产| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 女神思瑞女神久久一区二区| 韩漫动漫免费大全在线观看| av在线黄| 五月婷婷综合在线观看| 亚洲国产精品区| 欧美肥熟妇xxxxx| 好紧好爽午夜视频| 国产精品va在线观看h| 久草毛片| 少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲在线中文字幕| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲春色在线观看| 成人精品区| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 视频一区二区中文字幕| 国产精品久久这里只有精品| 国产精品国产三级国产在线观什| 婷婷五月五| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 色88888久久久久久影院| 欧美黄色一级生活片| 免费观看一区二区| 欧美亚洲日本国产在线| 性感美女黄色片| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 上司人妻互换hd无码| 日韩av一| 日本高清色www在线安全| 国产99免费视频| 直接看的av网站| 在线观看色网站| 2023精品国色卡一卡二| 欧美毛多水多肥妇| 午夜性剧场| 美女超碰| 亚洲a∨国产av综合av下载| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 国产一区二区三区乱码在线观看| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 亚洲精品短视频| 亚洲区中文字幕| 91偷拍一区二区三区精品| 日本一区二区免费看| 国产美女免费观看| 男女黄网站| 欧美精品一区二区三| 免费在线中文字幕| 亚洲成人精品一区| 免费看欧美黑人毛片| 偷窥自拍999| 麻豆精品一卡二卡三卡| 日本人一69式jzzij| yyy6080韩国三级理论| 欧美视频综合| 91成品人影院| 亚洲精品喷潮一区二区三区| 欧美成人图区| 中文字幕成人av| 午夜一级免费| 青草青草久热精品视频在线播放| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 极品美女一区二区三区| www福利| 蜜桃成人在线| youjizz韩国| av高清尿小便嘘嘘| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 国产一级啪啪| 国产精品7| 国产乱人伦精品免费| 国产精品国产精品国产专区不片| 羞羞啪啪调教play男男黄| 人禽杂交18禁网站免费| 国产va精品免费观看| 五月丁香色综合久久4438| 久草毛片| 在线日本中文字幕| 911香蕉| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 久久综合资源| 国产亲子私乱av| 久久亚洲国产成人影院| 伊人伊人鲁| 极品美女囗交| 色婷婷在线视频|