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廣安經(jīng)開區(qū) “紅色引擎”激活非公經(jīng)濟新動能
來源：未知 日期：2017-08-02 點擊：次
黨建強，發(fā)展強。一個強有力的黨組織，是企業(yè)健康成長、加快發(fā)展的“主心骨”。廣安經(jīng)開區(qū)黨工委圍繞“發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的作用，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育走向深入化、常態(tài)化、制度化，點燃發(fā)展的“紅色引擎”，使全區(qū)非公黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的良好局面。
建國汽車：亮黨員身份成立黨員服務(wù)隊
“這幾天，維修部張世全師傅頂著烈日在園區(qū)房頂上掃枝清污，一干就是大半天，有同事提出幫忙，但他卻說‘這是我應(yīng)該做的’……”7月31日上午，廣安建國汽車銷售服務(wù)有限公司內(nèi),總經(jīng)理葉俊輝正向公司員工講述身邊的故事。按照公司規(guī)定，每周一的升旗儀式結(jié)束后，就會有一名黨員向公司員工分享一個正能量故事。
“我們希望通過這樣一種形式弘揚正能量，引導(dǎo)員工積極向上，讓黨員、群眾自覺將學(xué)到的內(nèi)容化為行動，從我做起，從身邊的點滴小事做起。”廣安建國汽車黨支部書記譚偉說，為了響應(yīng)黨中央“兩學(xué)一做”教育實踐活動，公司在廣安經(jīng)開區(qū)黨工委的推動下成立黨支部，充分發(fā)揮一個支部就是一個堡壘、一名黨員就是一面旗幟的先鋒模范作用，積極開展“兩學(xué)一做”微課堂、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育演講會、“黨員一幫一”等活動，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
譚偉說，黨員每天都會自覺佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。與此同時，黨支部內(nèi)也涌現(xiàn)出了一大批吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員。
57歲的黨員張世全就是其中之一。擁有31年黨齡的張世全是公司唯一的水電工人，他時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，即使氣溫高達(dá)38℃，他仍堅持在烈日下修剪花枝、疏通下水道……大家勸他休息一下，讓年輕人干，他總是說：“我是黨員，必須沖在最前面。”
廣安建國汽車黨支部注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用，將15名黨員分成6個黨小組，成立黨員服務(wù)隊，每天中午下班后，派兩名黨員分別到食堂、廚房義務(wù)幫廚半小時。譚偉說，在黨員的帶動下，許多非黨員職工也自覺加入服務(wù)隊，到食堂幫廚，為公司員工、客戶提供服務(wù)。
廣安建國汽車公司抓實黨建工作，豐富了黨員生活，促進(jìn)了黨群之間的關(guān)系，為企業(yè)注入了正能量。該企業(yè)先后獲得“先進(jìn)基層黨組織”“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、“最靠譜黨支部”“明星企業(yè)”等榮譽。
保城公司：黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進(jìn)
8月1日，走進(jìn)廣安市保城特種設(shè)備檢驗有限公司（以下簡稱“保城公司”），撲面而來的“紅色氣息”令人耳目一新：入黨誓詞和“兩學(xué)一做”等宣傳板掛滿了門廳，樓梯間懸掛著黨章掛板，正在打造的黨群浩東中心擺滿了黨史書籍……
“雖然我是民建黨員，但我非常重視黨建工作，因為它是企業(yè)發(fā)展的‘紅色引擎’。”該公司董事長韓華亮告訴記者，企業(yè)黨組織就是企業(yè)的靠山，黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進(jìn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、相互促進(jìn)。2016年1月，經(jīng)批準(zhǔn)，該公司成立了黨支部。
“自從有了黨支部，我們好像一下子找到了‘家’，這種歸屬感越來越強烈。”公司經(jīng)理龍興彬說，在黨支部成立之前，員工精氣神不足，工作積極性不高，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、激勵制度效果都不明顯。但黨支部成立后，公司堅持每周定期召開例會與學(xué)習(xí)交流會，堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)宣傳黨規(guī)黨章、習(xí)近平總書記的系列講話，并根據(jù)時政熱點，組織學(xué)習(xí)黨課，將理論與實踐相結(jié)合，開展批評與自我批評，增強黨員黨性意識，提高員工服務(wù)意識，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
行之有效的培訓(xùn)制度達(dá)到了預(yù)期目的。無論是檢測技術(shù)，還是服務(wù)質(zhì)量，保城公司都走在全省前列。韓華亮說，作為第三方檢驗服務(wù)機構(gòu)，要想走得更遠(yuǎn)，就需要公司員工有使命感、奉獻(xiàn)精神，因而公司黨支部非常注重對黨員的培養(yǎng)和非黨員的吸納。“只有凝聚各方力量和智慧，才能將企業(yè)做大做強。”韓華亮說，今年9月，黨群活動陣地建起后，公司黨支部將抓牢抓實“三會一課”制度落實，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨的組織活動為公司管理增添動力。
