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開發(fā)區(qū)創(chuàng)城打響“百日會戰(zhàn)”跑出“沖刺速度”
來源：未知 日期：2017-06-02 點擊：次
自創(chuàng)建全國文明城市工作開展以來，通遼經濟技術開發(fā)區(qū)堅持“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建化民”的理念，累計投入8.5億元，持續(xù)推進創(chuàng)建全國文明城市工作，以發(fā)展帶創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展，一大批城市管理難點問題得以攻破、環(huán)境頑疾問題得到整治，形成了常態(tài)化管護機制，激發(fā)了群眾共同參與的熱情，新城區(qū)宜居宜業(yè)水平顯著提升。
十指成拳，形成創(chuàng)城合力。開發(fā)區(qū)各級各部門以強烈的責任感和使命感，主動認領任務，集中力量抓整改、搶進度、補短板、找亮點，切實將文明城市創(chuàng)建工作做細、做實、做好。按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的原則，搭建10支隊伍，做到人人頭上有任務、個個肩上扛指標。創(chuàng)建工作由黨工委副書記、管委會主任負總責，其他班子成員分別包聯鎮(zhèn)街，切實擔負起組織領導和協調責任，調度好包聯鎮(zhèn)街的創(chuàng)城工作，負有連帶責任。鎮(zhèn)街領導、干部以及社區(qū)工作人員負責創(chuàng)城具體落實工作，負有一線責任和直接責任。業(yè)務部門和執(zhí)法部門，包括工商、食藥監(jiān)、公事處、文廣局、房產局等，組成聯合執(zhí)法組，進行定期常態(tài)化的巡查執(zhí)法，擔負起監(jiān)督管理和治理責任。創(chuàng)城辦做好整理軟件、培訓指導、協調反饋，上傳下達等工作。督察組人員按照文明城任務清單和市創(chuàng)城辦下達的整改令進行督察，督察包聯單位工作到崗及盡職盡責情況。每一個社區(qū)由一名科級領導包聯，一個包聯單位由一名專職人員長期在崗，具體參與和落實社區(qū)創(chuàng)建工作。媒體宣傳隊伍負責監(jiān)督及宣傳責任，對創(chuàng)建工作加油鼓勁，對推諉扯皮通報曝光。市直包聯部門引導市直部門在包聯社區(qū)開展環(huán)境整治、文明勸導、便民服務等志愿服務活動。推動物業(yè)管理隊伍一同參與秩序維護、宣傳落實等工作，對不作為的，列入年審考核意見。志愿者和群眾參與隊伍注重調動“一老一小”群體的積極性，用身邊的人影響身邊的人，教育身邊的人提高參與度。
精準發(fā)力，補齊創(chuàng)城短板。進一步強化基礎設施建設。開發(fā)區(qū)通過融資再投入2億元，持續(xù)推進民生工程和惠民實事，進一步提升新城區(qū)的品位和形象。加快北岸華庭、金地2008、親水人家等14個老舊小區(qū)的改造步伐，實施好成吉思汗大街、建國北路、興工大街等11條街路的25萬平方米硬化綠化工程和莫力廟大街、舍力虎大街、青溝大街3條街路的亮化工程，組織好67條小街小巷改造和16個旱廁改造工程，以上工程確保在7月底前完成。進一步強化城市管理。貫徹執(zhí)行好《通遼市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，對城市保潔、垃圾清運、秩序維護等重點工作，進一步強化落實。對易出現反彈的小廣告、街頭燒烤、店外經營、寵物放養(yǎng)、占道經營、商販噪音污染、公廁管理等市民群眾意見極大的城市管理頑癥，持續(xù)加大執(zhí)法力度，用嚴格執(zhí)法規(guī)范養(yǎng)成文明行為。遼河、河西、濱河等城鄉(xiāng)地區(qū)做好背街小巷、村屯、城鄉(xiāng)結合部的衛(wèi)生整治和長效管護。新城、電廠等城市核心區(qū)以提升小區(qū)物業(yè)管理水平為工作重點，下力氣改變居民小區(qū)物業(yè)管理服務水平滯后現狀，不斷優(yōu)化管理。進一步強化市民教育。把培育和踐行社會主義核心價值觀作為文明城市創(chuàng)建的根本，圍繞學習宣傳貫徹十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會和市第五次黨代會精神，創(chuàng)新活動載體，搭建參與平臺，提升市民素質。組織開展好各項迎慶群眾性文體活動，開展身邊好人、文明餐桌、文明樓院、文明家庭評選工作和文明單位、文明社區(qū)創(chuàng)建工作，選樹一批身邊正面典型。以新聞媒體宣傳為重點，以各局辦、街道、社區(qū)干部入戶宣傳為基礎，以覆蓋轄區(qū)的公益廣告宣傳為延伸，構筑全方位、立體式宣傳網絡，使市民對創(chuàng)建文明城工作的知曉率、參與率、支持率和滿意率達到95%以上，社會面公益廣告比重達到40%以上。積極培育志愿服務文化，推廣“時間銀行”志愿服務模式，使市民對志愿服務活動認同和支持率不低于90%。
考核督導，創(chuàng)建有效推進。創(chuàng)建過程中，紀檢監(jiān)察分局按照“每日報、每周查、每旬測、每月評、季度檢、年度考”的原則，建立了創(chuàng)城相關工作機制。定期召開指揮部會議及工作進度會，研究階段性工作任務，督促各成員單位完成好各項創(chuàng)建工作，以及時地發(fā)現問題、解決問題。創(chuàng)城辦、兩辦督查室定期不定期開展督促檢查，及時通報創(chuàng)建工作開展情況，對工作落實不到位、存在問題多、進展滯后的給予通報曝光。黨工委已經將創(chuàng)城工作納入2017年領導班子和領導干部年度責任目標考核范圍，對做出突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵，對在創(chuàng)城工作中排名前五的社區(qū)一把手給予開發(fā)區(qū)事業(yè)編同工同酬待遇，對表現突出的部門包聯干部予以提拔重用；對敷衍了事、推諉扯皮、不作為慢作為的進行通報批評；對造成不良影響、耽誤整體進度、影響大局的，嚴肅追究單位領導和相關人員的責任。
