11月15日，宜昌高新區體制機制改革動員會舉行。市委書記熊征宇出席會議并強調，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記對國家級經濟技術開發區工作作出的重要指示精神，認真落實省委省政府工作要求，以體制機制改革為突破口，加快推動宜昌高新區高質量發展。

熊征宇指出，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視開發區工作，多次作出重要指示批示，為我們做好開發區工作指明了前進方向、提供了根本遵循。宜昌高新區作為全市經濟發展的主力軍、招商引資的主戰場、創新驅動的主引擎、聚合人才的大平臺，36年來一路披荊斬棘，為全市經濟社會發展作出了突出貢獻。邁步新時代新征程，推進高新區改革是大勢所趨、勢在必行，必須提升站位強擔當。要進一步增強改革的使命感與緊迫感，以專業化管理、市場化運作、創新化服務為突破口，構建聚焦主業、精簡高效、權責清晰的管理體制和運營機制，加快激發高新區內生動力和創新活力。

熊征宇強調，推進高新區改革是破難之舉、發展所需，必須對癥下藥抓重點。要圍繞推進高新區聚焦主責主業、人員機構精簡瘦身、社會事務簡政放權等方面，以“小切口”推進大改革。改革的目的是更好地增強活力、促進發展，要聚焦經濟發展，加快剝離社會職能，建立職能清晰、高效協作的運作機制，形成園區主抓經濟發展、屬地主抓社會治理的新格局。要堅持共建共享，科學編制高新區戰略規劃，加快推進“一區多園”改革，建立高新區和園區所在行政區有序高效的聯動機制，推動政策共用、園區共建、利益共享，強化空間聯動、產業協同、功能耦合，實現做大高新區、做強主城區。要強化統籌聯動，加快推進“管委會+公司”改革，統籌推進大財政體系建設、投資項目績效綜合評價改革、供應鏈平臺建設、產業集中高質量發展等重點工作，加快構建高質量發展動力循環機制。要突出精干高效，加快推進機構人事制度改革，真正改出隊伍活力、改出制度優勢、改出發展動能。