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山東省濟寧高新區奮力打造國家高新區高質量發展升級版

來源:高新院 achie.org 日期:2023-11-07 點擊:

  近日,《學習時報》刊發文章《山東省濟寧高新區奮力打造國家高新區高質量發展升級版》,全文如下:
 
  山東省濟寧國家高新技術產業開發區(以下簡稱濟寧高新區)是孵化培育科技創新、發展壯大創新型產業集群的重要基地。濟寧高新區成立31年來,始終秉承“發展高科技,實現產業化”的立區宗旨,聚焦“又高又新”主責主業,建成國家級創業中心,提出創業項目“三級孵化”理論,建設大學科技園,是國家科技創新服務體系、創新型產業集群戰略性新興產業知識產權集群管理和科技創業孵化鏈條試點高新區,也是山東省人才管理改革試驗區、省大數據產業聚集區、省科技金融試點區。在山東省169家開發區中排名第12位,在177家國家高新區綜合排名中列65位。
 
  我們清醒認識到,由于城市發展基礎、地理區位等因素影響,濟寧在高質量發展方面還存在一些瓶頸制約。一是在科教資源方面,高水平的知名高校和科研機構較少,缺乏重點實驗室、研究型高校院所等重大科研基礎設施布局,原始創新和科技孵化能力較弱。二是在人才引進方面,對于優質人才和科研機構,到濟寧高新區落戶創業或者到企業參與技術研發的吸引力不強。三是在科技研發方面,企業研發投入強度較低,創新能力不足。聚焦打造國家高新區高質量發展升級版,濟寧高新區將強化5個重點。
 
  01
 
  強化創新策源提升
 
  科技創新是傳統產業轉型升級的核心動能。強化科技創新驅動,有利于提升傳統產業技術含量,有利于拓展傳統產業發展方向。近年來,濟寧高新區致力于科技創新驅動,投資建設了工程研究院,成立了國家級工業設計中心,建立起完善的零部件研發體系和先進的工藝裝備及制造技術體系,研制開發了最新型推土機等系列產品,2022年營收突破百億元,同比增長10%。下一步,一方面,加快推動創新平臺建設。依托72個省級以上創新平臺,聯合山東大學、中南大學等高校共建省級開放式大學科技園,打造全產業鏈“研發共享工廠”。聚焦工程機械與智能裝備、新材料新能源等領域,重點對接上海交大、華東理工等高校,推動工程機械先進動力與智能控制研究院、技術轉移中心等12家省級以上創新平臺落地,打造全省戰略性新興產業技術策源地。另一方面,高水平建設濟寧科學城。前瞻布局未來產業,加快建設中科科創園、麒麟島雙創基地,發揮賽迪研究院大數據賦能優勢,支持區內企業建設創新開放平臺,深度融入全國、全球創新體系。完善以重大科技基礎設施、技術創新中心等為依托的多層次創新平臺體系,推動優質創新資源向社會開放共享,促進各類企業拓展國內外市場。
 
  02
 
  強化科技產業提升
 
  自立自強是發展新興產業的必由之路。在國際科技競爭日益激烈的情況下,核心技術、關鍵技術是要不來、討不來、買不來的。我們要想發展戰略性新興產業,就必須堅定實施創新驅動發展戰略。近年來,濟寧高新區把新材料產業作為重點發展的戰略性新興產業,大力發展和引進高端新材料研發與生產、高新技術成果轉化應用和產業化企業,集聚了一批行業龍頭企業、骨干企業、單項冠軍企業。下一步,一是塑造現代化產業體系。聚焦打造國家級創新產業集群,全力推動工程機械、醫藥健康、新材料等特色產業加快智能化、高端化、綠色化發展。如濟寧高新區工程機械產業鏈條比較完整,本地化配套率達到70%,“四輪一帶”占據國內主機配套市場的40%。著眼于傳統制造業提檔升級,我們謀劃實施了萬畝千億級的濟寧國際高端裝備產業城建設,打造“基礎產業—關鍵零部件—系統總成—整機裝備”的產業鏈條。二是突出企業創新主體地位。積極探索企業創新積分制等政策工具,對研發投入大、創新能力強的企業在用地、融資等方面優先支持,評選一批“創新能力10強企業”“創新能力提升10強企業”,引導企業持續加大研發投入。建立“灰名單”制度,倒逼無研發投入企業建立研發機構。同時,推行科技企業“白名單”制度,強化科技金融政策供給與機制創新,引導企業步入科技與生產良性互動快車道。三是推動重點領域關鍵技術攻關。圍繞工程機械及智能裝備、汽車及零部件、醫藥健康等優勢主導產業,找準產業鏈堵點卡點,制定創新圖譜和全國技術成果分布圖譜,建立企業與科研機構精準對接機制,重點實施“抑制腫瘤1類新藥”“特種石墨烯潤滑材料”等12項重大關鍵技術攻關,全面增強產業鏈供應鏈自主可控能力。四是加大科技招商力度。瞄準科技研發領域,以招商的思維引企業、引項目。加快推進均和云谷·濟寧創新谷科技園等優質載體建設,加大科技型、創新型項目招引力度,爭取每年引進科研院所、創新企業20家以上。同時,設立5000萬元科技型中小企業成長基金,加快培育一批科技型中小企業和高新技術企業。
 
  03
 
  強化協同創新提升
 
  創新引領是高新區的重要使命。高新區作為一個地區的創新高地,不但自身要創新突破,還要輻射引領區域協同發展,實現整體躍升。比如,2018年濟寧高新區建設了山東省首家地市級產業研究院,采取“產業+項目”的形式,對接各類科研院所71家,為6個縣市區導入34個優質科技成果轉化項目,實現科技創新成果精準匹配,推動區域產業持續創新升級。下一步,通過設立10億元產業發展基金,按照“政府+產業+資本+技術”模式,持續推動“政產學研用”深度融合,力爭形成國家級平臺引領、科創園區支撐、縣市區協同發展的全域創新體系。一是推動成果對接轉移。濟寧高新區作為全市唯一的國家級高新區,對其他縣市區科技創新工作具有示范引領和龍頭帶動作用。依托市產研院,實施“1+N+N”建設模式,以產學研基地為載體,全力打造“濟寧科學城”,各縣市區在其中建立N個“研發飛地”,服務N個產業基地,打造“高新研發+濟寧制造”創新發展格局。二是推動成果就地轉化。啟動“十城百校”科技合作計劃,與重點院校、科研院所開展技術合作,發揮山東省碳材料研究院、山東省稀土研究院、青島科技大學融合創新中心平臺作用,對于符合濟寧高新區七大主導產業發展方向的,優先轉化落地,推動關鍵核心技術及“卡脖子”技術破冰結果。三是暢通成果轉化鏈條。提升“科技、人才、資本”三個大市場能級,建設一批專業化技術轉移機構,完善從成果轉化到項目落地的滾動接續機制,推動創新成果走出實驗室、走向生產線。
 
  04
 
  強化人才賦能提升
 
  在創新驅動高質量發展上,濟寧高新區推行靈活多樣的人才引進方式,用足用活智力資源。一是推行柔性引才。樹立“不求所有,但求所用”觀念,實施“揭榜掛帥”“科技副總”“人才配額”等措施,每年引育省“海外工程師”“泰山學者”等省級以上人才項目不少于5個,新增海外高端人才及專業人才40人以上,為企業創新創造提供更多智力支撐。二是提升科教水平。對現有大學科技園進行模式創新、體制變革、功能拓展,按照“產業+學科”模式,加快凝聚省內外高端科教資源,在創新人才培養等方面搭建優質平臺。三是激發企業引才動力。圍繞吸引海外人才、協同高校創新引才、擴大社會化力量引才等方面,激發企業引才主體意識,引導企業實現從“要我引”變為“我要引”的觀念轉變。
 
  05
 
  強化產城融合提升
 
  產城融合是高質量發展的關鍵路徑。建設初期,濟寧高新區也面臨著“產業孤島、鐘擺城市”的產城分離困境。2010年以來,濟寧高新區高度重視產城融合發展,統籌“生態、生產、生活”,“產”“城”“人”一體推進,相繼推進產學研基地和蓼河新城建設,實施了河湖水系綜合治理,引進培育了知名教育品牌,建設了三級甲等的濟寧市第一人民醫院東院區,引進了一批頂流商業綜合體,配套了一批高品質的專家公寓和人才社區,全力打造宜居宜業宜創的城市功能環境。近3年,濟寧高新區凈流入人口11萬,每年吸引5000多名本科以上青年人才創業就業,為濟寧高新區的產業發展和科技創新提供有力支撐。下一步,將聚力創優引才環境,高標準打造蓼河國際人才街區,在居住、醫療保障、子女入學等方面為人才提供全方位、全鏈條、個性化服務,真正讓人才安身、安心、安業,持續增強區域引才優勢。
 
  來源|《學習時報》

 

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山東省濟寧高新區奮力打造國家高新區高質量發展升級版

2023-11-07 來源:高新院 achie.org 點擊:

  近日,《學習時報》刊發文章《山東省濟寧高新區奮力打造國家高新區高質量發展升級版》,全文如下:
 
  山東省濟寧國家高新技術產業開發區(以下簡稱濟寧高新區)是孵化培育科技創新、發展壯大創新型產業集群的重要基地。濟寧高新區成立31年來,始終秉承“發展高科技,實現產業化”的立區宗旨,聚焦“又高又新”主責主業,建成國家級創業中心,提出創業項目“三級孵化”理論,建設大學科技園,是國家科技創新服務體系、創新型產業集群戰略性新興產業知識產權集群管理和科技創業孵化鏈條試點高新區,也是山東省人才管理改革試驗區、省大數據產業聚集區、省科技金融試點區。在山東省169家開發區中排名第12位,在177家國家高新區綜合排名中列65位。
 
  我們清醒認識到,由于城市發展基礎、地理區位等因素影響,濟寧在高質量發展方面還存在一些瓶頸制約。一是在科教資源方面,高水平的知名高校和科研機構較少,缺乏重點實驗室、研究型高校院所等重大科研基礎設施布局,原始創新和科技孵化能力較弱。二是在人才引進方面,對于優質人才和科研機構,到濟寧高新區落戶創業或者到企業參與技術研發的吸引力不強。三是在科技研發方面,企業研發投入強度較低,創新能力不足。聚焦打造國家高新區高質量發展升級版,濟寧高新區將強化5個重點。
 
  01
 
  強化創新策源提升
 
  科技創新是傳統產業轉型升級的核心動能。強化科技創新驅動,有利于提升傳統產業技術含量,有利于拓展傳統產業發展方向。近年來,濟寧高新區致力于科技創新驅動,投資建設了工程研究院,成立了國家級工業設計中心,建立起完善的零部件研發體系和先進的工藝裝備及制造技術體系,研制開發了最新型推土機等系列產品,2022年營收突破百億元,同比增長10%。下一步,一方面,加快推動創新平臺建設。依托72個省級以上創新平臺,聯合山東大學、中南大學等高校共建省級開放式大學科技園,打造全產業鏈“研發共享工廠”。聚焦工程機械與智能裝備、新材料新能源等領域,重點對接上海交大、華東理工等高校,推動工程機械先進動力與智能控制研究院、技術轉移中心等12家省級以上創新平臺落地,打造全省戰略性新興產業技術策源地。另一方面,高水平建設濟寧科學城。前瞻布局未來產業,加快建設中科科創園、麒麟島雙創基地,發揮賽迪研究院大數據賦能優勢,支持區內企業建設創新開放平臺,深度融入全國、全球創新體系。完善以重大科技基礎設施、技術創新中心等為依托的多層次創新平臺體系,推動優質創新資源向社會開放共享,促進各類企業拓展國內外市場。
 
  02
 
  強化科技產業提升
 
  自立自強是發展新興產業的必由之路。在國際科技競爭日益激烈的情況下,核心技術、關鍵技術是要不來、討不來、買不來的。我們要想發展戰略性新興產業,就必須堅定實施創新驅動發展戰略。近年來,濟寧高新區把新材料產業作為重點發展的戰略性新興產業,大力發展和引進高端新材料研發與生產、高新技術成果轉化應用和產業化企業,集聚了一批行業龍頭企業、骨干企業、單項冠軍企業。下一步,一是塑造現代化產業體系。聚焦打造國家級創新產業集群,全力推動工程機械、醫藥健康、新材料等特色產業加快智能化、高端化、綠色化發展。如濟寧高新區工程機械產業鏈條比較完整,本地化配套率達到70%,“四輪一帶”占據國內主機配套市場的40%。著眼于傳統制造業提檔升級,我們謀劃實施了萬畝千億級的濟寧國際高端裝備產業城建設,打造“基礎產業—關鍵零部件—系統總成—整機裝備”的產業鏈條。二是突出企業創新主體地位。積極探索企業創新積分制等政策工具,對研發投入大、創新能力強的企業在用地、融資等方面優先支持,評選一批“創新能力10強企業”“創新能力提升10強企業”,引導企業持續加大研發投入。建立“灰名單”制度,倒逼無研發投入企業建立研發機構。同時,推行科技企業“白名單”制度,強化科技金融政策供給與機制創新,引導企業步入科技與生產良性互動快車道。三是推動重點領域關鍵技術攻關。圍繞工程機械及智能裝備、汽車及零部件、醫藥健康等優勢主導產業,找準產業鏈堵點卡點,制定創新圖譜和全國技術成果分布圖譜,建立企業與科研機構精準對接機制,重點實施“抑制腫瘤1類新藥”“特種石墨烯潤滑材料”等12項重大關鍵技術攻關,全面增強產業鏈供應鏈自主可控能力。四是加大科技招商力度。瞄準科技研發領域,以招商的思維引企業、引項目。加快推進均和云谷·濟寧創新谷科技園等優質載體建設,加大科技型、創新型項目招引力度,爭取每年引進科研院所、創新企業20家以上。同時,設立5000萬元科技型中小企業成長基金,加快培育一批科技型中小企業和高新技術企業。
 
  03
 
  強化協同創新提升
 
  創新引領是高新區的重要使命。高新區作為一個地區的創新高地,不但自身要創新突破,還要輻射引領區域協同發展,實現整體躍升。比如,2018年濟寧高新區建設了山東省首家地市級產業研究院,采取“產業+項目”的形式,對接各類科研院所71家,為6個縣市區導入34個優質科技成果轉化項目,實現科技創新成果精準匹配,推動區域產業持續創新升級。下一步,通過設立10億元產業發展基金,按照“政府+產業+資本+技術”模式,持續推動“政產學研用”深度融合,力爭形成國家級平臺引領、科創園區支撐、縣市區協同發展的全域創新體系。一是推動成果對接轉移。濟寧高新區作為全市唯一的國家級高新區,對其他縣市區科技創新工作具有示范引領和龍頭帶動作用。依托市產研院,實施“1+N+N”建設模式,以產學研基地為載體,全力打造“濟寧科學城”,各縣市區在其中建立N個“研發飛地”,服務N個產業基地,打造“高新研發+濟寧制造”創新發展格局。二是推動成果就地轉化。啟動“十城百校”科技合作計劃,與重點院校、科研院所開展技術合作,發揮山東省碳材料研究院、山東省稀土研究院、青島科技大學融合創新中心平臺作用,對于符合濟寧高新區七大主導產業發展方向的,優先轉化落地,推動關鍵核心技術及“卡脖子”技術破冰結果。三是暢通成果轉化鏈條。提升“科技、人才、資本”三個大市場能級,建設一批專業化技術轉移機構,完善從成果轉化到項目落地的滾動接續機制,推動創新成果走出實驗室、走向生產線。
 
  04
 
  強化人才賦能提升
 
  在創新驅動高質量發展上,濟寧高新區推行靈活多樣的人才引進方式,用足用活智力資源。一是推行柔性引才。樹立“不求所有,但求所用”觀念,實施“揭榜掛帥”“科技副總”“人才配額”等措施,每年引育省“海外工程師”“泰山學者”等省級以上人才項目不少于5個,新增海外高端人才及專業人才40人以上,為企業創新創造提供更多智力支撐。二是提升科教水平。對現有大學科技園進行模式創新、體制變革、功能拓展,按照“產業+學科”模式,加快凝聚省內外高端科教資源,在創新人才培養等方面搭建優質平臺。三是激發企業引才動力。圍繞吸引海外人才、協同高校創新引才、擴大社會化力量引才等方面,激發企業引才主體意識,引導企業實現從“要我引”變為“我要引”的觀念轉變。
 
  05
 
  強化產城融合提升
 
  產城融合是高質量發展的關鍵路徑。建設初期,濟寧高新區也面臨著“產業孤島、鐘擺城市”的產城分離困境。2010年以來,濟寧高新區高度重視產城融合發展,統籌“生態、生產、生活”,“產”“城”“人”一體推進,相繼推進產學研基地和蓼河新城建設,實施了河湖水系綜合治理,引進培育了知名教育品牌,建設了三級甲等的濟寧市第一人民醫院東院區,引進了一批頂流商業綜合體,配套了一批高品質的專家公寓和人才社區,全力打造宜居宜業宜創的城市功能環境。近3年,濟寧高新區凈流入人口11萬,每年吸引5000多名本科以上青年人才創業就業,為濟寧高新區的產業發展和科技創新提供有力支撐。下一步,將聚力創優引才環境,高標準打造蓼河國際人才街區,在居住、醫療保障、子女入學等方面為人才提供全方位、全鏈條、個性化服務,真正讓人才安身、安心、安業,持續增強區域引才優勢。
 
  來源|《學習時報》

 
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