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鄂爾多斯高新區推動營商環境創建行動取得新突破

來源:高新院 achie.org 日期:2023-09-22 點擊:

  近年來,鄂爾多斯高新區始終堅定貫徹落實黨的二十大精神,緊緊圍繞自治區“兩件大事”和市委“三個四”任務,以打造一流創新生態為抓手,推動營商環境創建行動取得新突破,更上新臺階。
 
  落實“科技興蒙”行動
 
  將實施“科技興蒙”行動重點專項作為呼包鄂國家自主創新示范區建設和高新區提質進位的重要抓手,最終把支持重點和提質進位考核指標相結合凝聚到具體科技項目上,通過項目支持,加速集聚高端科技創新資源和要素,解決關鍵技術問題,促進重大科技成果轉化,提升高新區自主創新能力。累計實施“科技興蒙”重點專項32項,獲批專項資金3.5億元,帶動企業投入研發資金4.3億元,累計突破關鍵技術19項,集聚起8個團隊、55名人才,培育高新技術企業11家、科技型中小企業13家,建立企業研發中心13個,其中獲批自治區級研發平臺5個,產出29項創新成果,申請專利78件,其中發明專利48件。
 
  建設高能級創新平臺
 
  圍繞產業鏈部署創新鏈,推進一批重大創新平臺提質增量,推動高新區科技創新策源能力持續提升。一是推進礦大、伊泰煤基、紫荊、河南理工等新型研發機構提檔升級,加速科研成果轉移轉化。二是圍繞四個世界級產業高質量發展需求,布局建設羊絨、新能源新材料、新能源裝備和智能制造、低碳環保、數字經濟等產業的高能級研發與轉化平臺,推進國家羊絨技術創新中心、國家碳計量中心鄂爾多斯分中心、智能綠色車輛與交通全國重點實驗室、氫能研究院、沖擊地壓國家工程中心、太陽能產業研究院、航天高端智能裝備研究院、智中能源互聯網研究院、煤炭精細勘探與智能開發全國重點實驗室鄂爾多斯基地等一批國家、自治區級創新機構落地建設。三是承接中國地質大學(武漢)內蒙古研究院、內蒙古實驗室、內蒙古工業大學能源學院等一批創新平臺落地保障和成果轉化配套服務。四是加強協同創新,在已組建羊絨、水處理產業創新聯盟基礎上,推進成立新能源裝備、智慧礦山、碳材料、黃河流域治理、綠色環保等領域創新聯盟,集中創新資源開展有組織科研,提升產業發展能級。年內新建成各類創新平臺載體15家,累計培育自治區級研發機構41家、占全市21%,市級新型研發機構3家、占全市42.8%。
 
  壯大科技型企業群體
 
  構建全鏈條企業培育體系,強化服務支撐,推動高新區創新主體數量和質效持續提升。一是優化梯次培育體系。啟動全國第三批、自治區首家“企業創新積分制”工作,平臺系統于9月發布上線,通過發揮平臺評價管理作用,完善企業挖掘、篩選和培育機制,構建科技型企業梯次培育體系。年內培育入庫科技型中小企業121家,占全市26%;推薦申請高新技術企業認定24家,擁有有效期內高新技術企業53家,占全市26%;培育自治區科技領軍企業1家,占全市1/3。二是支持企業研發。鼓勵引導企業加大研發投入,提升科研攻關和成果轉化能力。年內入統規上工業企業28家,建立規上工業企業三清零臺賬,已清零8家;爭取上級專項經費1.44億元,支持企業開展有組織科研。三是支持技術創新和成果轉化。支持企業聯合高校和科研院所開展產學研活動,鼓勵企業深耕技術創新,年內認定登記技術合同25項、1847萬元;推進自治區科技成果轉移轉化示范區建設,緊盯高新技術企業、“雙五”企業、專精特新企業、上市公司等高成長企業選商招商,對接引進華大基因、航天宏圖、壽康養老等科技企業。
 
  引育高層次人才團隊
 
  緊盯大院大校大所、頭部企業、專精特新企業和高新技術企業,重點引進科技領軍人才、青年科技人才等“高精尖缺”人才。一是堅持以自治區高層次人才引進行動、本土重點人才培育“萬人計劃”行動和“招商引智聚才”工程為引領,堅持高標準引才,高質量育才,通過“一事一議”“一人一策”,在引進院士、杰青等頂尖、領軍人才團隊方面實現再突破,推進全職全時引進中國工程院外籍院士park團隊,對接爭取彭蘇萍、歐陽明高等院士團隊落地。二是加快推進自治區人才改革試驗園區建設,圍繞重點產業鏈引進各領域創新創業人才、專業技術人才和高技能人才,加大力度培育本土科技人才,積極鼓勵各類人才參與國家、自治區和市級人才認定。三是注重青年優秀人才、“塔基”人才引進培養,從科研項目、創業融資、待遇等維度予以支持,激發青年人才創新創業動力。四是深化與大學、大院、大所合作,建立人才交流平臺,推動教學實踐基地、專家工作室、博士后科研基地和博士后科研工作站等人才載體建設。加大科研助理崗位開發力度,持續推動大學生在高新區就業,已發布科研助理崗448個、占全市88%,落實聘用341人、占全市84%。五是加強人才引育留用服務配套,落實落細人才支持、住房等待遇,建設人才信息庫,營造人才引育留用優良環境。年內新引進各類創新創業人才300余人、創新創業人才團隊20個,累計引進和培養認定市級以上高層次人才80人、創新創業團隊26個。
 
  強化創新創業要素保障
 
  圍繞創新創業發展的配套需求,配齊空間、資金、政策等全方位資源要素,推動實現高水平科技創新。一是高標準規劃建設人才科教城,打造研才融合區、產教融合區、科創融合區以及公共服務功能區,形成科技企業總部匯集、人才科技成果匯聚、重大科研項目集聚效應。二是配套建設180萬平米標準化廠房和10萬平米科技成果轉化示范基地。三是推進實施高新區崗位績效薪酬分配辦法,開展體制機制先行先試。四是梳理出爭取市政府向高新區委托賦權項目清單,兩批次主項51項、業務項113項,加快實現審批不出園。
 
  下一步,鄂爾多斯高新區將繼續深入落實“科技興蒙”行動和提質進位工作,堅持以創新生態之“優”,推進營商環境之“優”,全力打造企業和人才干事創業的“雙一流”環境,奮力譜寫鄂爾多斯高質量發展的“高”“新”篇章。


 

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鄂爾多斯高新區推動營商環境創建行動取得新突破

2023-09-22 來源:高新院 achie.org 點擊:

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  落實“科技興蒙”行動
 
  將實施“科技興蒙”行動重點專項作為呼包鄂國家自主創新示范區建設和高新區提質進位的重要抓手,最終把支持重點和提質進位考核指標相結合凝聚到具體科技項目上,通過項目支持,加速集聚高端科技創新資源和要素,解決關鍵技術問題,促進重大科技成果轉化,提升高新區自主創新能力。累計實施“科技興蒙”重點專項32項,獲批專項資金3.5億元,帶動企業投入研發資金4.3億元,累計突破關鍵技術19項,集聚起8個團隊、55名人才,培育高新技術企業11家、科技型中小企業13家,建立企業研發中心13個,其中獲批自治區級研發平臺5個,產出29項創新成果,申請專利78件,其中發明專利48件。
 
  建設高能級創新平臺
 
  圍繞產業鏈部署創新鏈,推進一批重大創新平臺提質增量,推動高新區科技創新策源能力持續提升。一是推進礦大、伊泰煤基、紫荊、河南理工等新型研發機構提檔升級,加速科研成果轉移轉化。二是圍繞四個世界級產業高質量發展需求,布局建設羊絨、新能源新材料、新能源裝備和智能制造、低碳環保、數字經濟等產業的高能級研發與轉化平臺,推進國家羊絨技術創新中心、國家碳計量中心鄂爾多斯分中心、智能綠色車輛與交通全國重點實驗室、氫能研究院、沖擊地壓國家工程中心、太陽能產業研究院、航天高端智能裝備研究院、智中能源互聯網研究院、煤炭精細勘探與智能開發全國重點實驗室鄂爾多斯基地等一批國家、自治區級創新機構落地建設。三是承接中國地質大學(武漢)內蒙古研究院、內蒙古實驗室、內蒙古工業大學能源學院等一批創新平臺落地保障和成果轉化配套服務。四是加強協同創新,在已組建羊絨、水處理產業創新聯盟基礎上,推進成立新能源裝備、智慧礦山、碳材料、黃河流域治理、綠色環保等領域創新聯盟,集中創新資源開展有組織科研,提升產業發展能級。年內新建成各類創新平臺載體15家,累計培育自治區級研發機構41家、占全市21%,市級新型研發機構3家、占全市42.8%。
 
  壯大科技型企業群體
 
  構建全鏈條企業培育體系,強化服務支撐,推動高新區創新主體數量和質效持續提升。一是優化梯次培育體系。啟動全國第三批、自治區首家“企業創新積分制”工作,平臺系統于9月發布上線,通過發揮平臺評價管理作用,完善企業挖掘、篩選和培育機制,構建科技型企業梯次培育體系。年內培育入庫科技型中小企業121家,占全市26%;推薦申請高新技術企業認定24家,擁有有效期內高新技術企業53家,占全市26%;培育自治區科技領軍企業1家,占全市1/3。二是支持企業研發。鼓勵引導企業加大研發投入,提升科研攻關和成果轉化能力。年內入統規上工業企業28家,建立規上工業企業三清零臺賬,已清零8家;爭取上級專項經費1.44億元,支持企業開展有組織科研。三是支持技術創新和成果轉化。支持企業聯合高校和科研院所開展產學研活動,鼓勵企業深耕技術創新,年內認定登記技術合同25項、1847萬元;推進自治區科技成果轉移轉化示范區建設,緊盯高新技術企業、“雙五”企業、專精特新企業、上市公司等高成長企業選商招商,對接引進華大基因、航天宏圖、壽康養老等科技企業。
 
  引育高層次人才團隊
 
  緊盯大院大校大所、頭部企業、專精特新企業和高新技術企業,重點引進科技領軍人才、青年科技人才等“高精尖缺”人才。一是堅持以自治區高層次人才引進行動、本土重點人才培育“萬人計劃”行動和“招商引智聚才”工程為引領,堅持高標準引才,高質量育才,通過“一事一議”“一人一策”,在引進院士、杰青等頂尖、領軍人才團隊方面實現再突破,推進全職全時引進中國工程院外籍院士park團隊,對接爭取彭蘇萍、歐陽明高等院士團隊落地。二是加快推進自治區人才改革試驗園區建設,圍繞重點產業鏈引進各領域創新創業人才、專業技術人才和高技能人才,加大力度培育本土科技人才,積極鼓勵各類人才參與國家、自治區和市級人才認定。三是注重青年優秀人才、“塔基”人才引進培養,從科研項目、創業融資、待遇等維度予以支持,激發青年人才創新創業動力。四是深化與大學、大院、大所合作,建立人才交流平臺,推動教學實踐基地、專家工作室、博士后科研基地和博士后科研工作站等人才載體建設。加大科研助理崗位開發力度,持續推動大學生在高新區就業,已發布科研助理崗448個、占全市88%,落實聘用341人、占全市84%。五是加強人才引育留用服務配套,落實落細人才支持、住房等待遇,建設人才信息庫,營造人才引育留用優良環境。年內新引進各類創新創業人才300余人、創新創業人才團隊20個,累計引進和培養認定市級以上高層次人才80人、創新創業團隊26個。
 
  強化創新創業要素保障
 
  圍繞創新創業發展的配套需求,配齊空間、資金、政策等全方位資源要素,推動實現高水平科技創新。一是高標準規劃建設人才科教城,打造研才融合區、產教融合區、科創融合區以及公共服務功能區,形成科技企業總部匯集、人才科技成果匯聚、重大科研項目集聚效應。二是配套建設180萬平米標準化廠房和10萬平米科技成果轉化示范基地。三是推進實施高新區崗位績效薪酬分配辦法,開展體制機制先行先試。四是梳理出爭取市政府向高新區委托賦權項目清單,兩批次主項51項、業務項113項,加快實現審批不出園。
 
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