今年以來，桂陽高新區深入實施非公企業“兩個覆蓋”攻堅行動，將紅色基因融入企業發展血脈，通過創新舉措、強化保障，有效提升非公企業黨組織的覆蓋面和影響力，讓黨建工作成為驅動企業高質量發展的 “紅色引擎” 。

創新摸排機制，精準掌握底數

為全面摸清園區內非公企業黨建 “家底”， 桂陽高新區建立了“線下+線上”雙軌摸排機制。線下依托企業服務專員和黨建指導員，深入企業實地走訪，建立 “一企一檔”動態管理臺賬， 精準掌握企業基本信息、組織架構等詳細情況；線上根據企業提供的員工名單，與全國黨員信息管理系統及黨內統計軟件基礎數據進行比對，全面查清楚非公企業流動黨員情況，確保摸排對象 “應排盡排”“應納盡納”。

分類推進組建，擴大組織覆蓋

根據摸排結果，桂陽高新區按照 “成熟一個、組建一個，鞏固一個、提高一個”的原則，分類推進黨組織組建工作。對有3名以上 直管黨員的企業，指導其單獨組建黨組織，目前已單獨組建黨支部25個；對直管黨員人數不足 3名的企業，采取區域聯合 或行業聯合的方式，成立聯合黨支部19個，覆蓋企業69家。針對暫不具備組建條件的企業，確定聯系該企業的服務專員為黨建工作聯絡員，促進黨的方針政策在企業有效落實，從而實現黨的工作全覆蓋。

強化黨建賦能，助推企業發展

桂陽高新區注重發揮黨建引領作用，堅持 “黨建圍著發展轉、服務跟著需求走”，推動“兩個覆蓋”與企業發展同頻共振 。在黨組織覆蓋的企業設立 “黨員先鋒崗” 和“黨員責任區”，引導黨員在安全生產、生產經營等方面發揮先鋒模范作用，幫助企業守牢安全底線，推動企業安全發展。今年以來，園區企業未發生一起安全生產事故。

同時，搭建 “政企黨建聯盟”， 聯合職能部門黨員干部進企業送政策、解難題，今年以來已幫助企業解決融資、用工、審批等問題113個，為企業爭取政策扶持資金2300萬元，有效優化了營商環境，促進了企業健康發展。

下一步，桂陽高新區將持續深化非公企業 “兩個覆蓋”工作，不斷創新黨建工作方式方法，提升黨建工作質量，努力打造 帝京環保新材料有限公司黨支部、金煌管道燃氣有限公司黨支部等一批非公企業黨建示范品牌，以高質量黨建引領非公企業高質量發展。